ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

Windows 7 มีโปรแกรมที่สำหรับใช้จับภาพหน้าจอมาให้เลยครับ ....




วิธีเดิมๆ สำหรับการจับภาพหน้าจอ(Screen Capture)ในวินโดวส์รุ่นก่อนๆ คือสามารถกดปุ่ม Print Screen แล้วนำไปวางในโปรแกรมแก้ไขรูปภาพอื่นๆ หรือไม่ก็ใช้โปรแกรมอื่นๆช่วยซึ่งมีทั้งโปรแกรมฟรีและเสียเงิน แต่วันนี้ผมจะมาแนะนำทิปเล็กๆน้อยๆ สำหรับการจับภาพหน้าจอบน Windows 7 ครับ ซึ่งหลายอาจยังไม่รู้ว่า Windows 7 มีโปรแกรมที่สำหรับใช้จับภาพหน้าจอมาให้เลยครับ ชื่อโปรแกรมว่า Snipping Tool โดยเครื่องมือตัวนี้จะมีโหมดที่ใช่สำหรับการจับภาพให้ได้ใช้งานถึง 4 โหมดด้วยกัน เหมาะสำหรับคนที่ต้องการหาโปรแกรมช่วยจับภาพหน้าจอแบบเร่งด่วนๆ ก็สามารถใช้ SnippingTool ใน Windows 7 ได้เลยครับ ไม่ติดต้องตั้งเพิ่ม !


การเรียกใช้งาน Snipping Tool

ไปที่ Start > All Programs > Accessories > Snipping Tool (หรือจะพิมพ์ค้นหาว่า Snipping ในช่องค้นหาของปุ่ม Start ก็ได้ครับ)

โหมดการจับภาพทั้ง 4 แบบ

  • Free-form Snip :  เป็นการเลือกพื้นที่สำหรับจับภาพแบบอิสระ สามารถใช้เมาส์วาดบริเวรที่ต้องการจับภาพได้เลย
  • Rectangular Snip :  เป็นการเลือกพื้นที่สำหรับจับภาพแบบสี่เหลี่ยม สามารถใช้เมาส์กำหนอดกรอบพื้นที่ ที่ต้องการจับภาพ
  • Window Snip :  เป็นการเลือกพื้นที่สำหรับจับภาพ เฉพาะหน้าต่างของโปรแกรมที่ต้องการ
  • Full-screen Snip :  เป็นการจับภาพแบบทั้งหน้าจอ
นอกจากสามารถจับภาพได้แล้ว ยังมีเครื่องมือปากกา ที่สามารถใช้ขีดเขียนลงบนภาพที่เราจับไว้ได้อีกด้วย
ใครที่ใช่ Windows 7 ลองไปใช้กันดูนะครับ สะดวก !!

ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

Brainstorming >>> ระดมสมอง

   ก ารระดมสมอง (Brainstorming) การระดมสมองเป็นเทคนิคที่สนับสนุนให้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับปัญหา โดยไม่มีการประเมินว่าความคิดเห็นของใครว่าดีหรือไม่ดี ความคิดเห็นของทุกคนจะถูกรวบรวม และนำเสนอให้สมาชิกทุกคนได้ทราบ พร้อมทั้งสนับสนุนให้สมาชิกเสนอความคิดเห็นต่อเติมหรือเสริมของกันและกันได้ การระดมสมองถือว่าเป็นวิธีแรกที่เป็นเครื่องมือที่ลดการขัดขวาง และสนับสนุนการแสดงความคิดเห็นของสมาชิก โดยการไม่มีการประเมินความคิดเห็นที่แสดงของ สมาชิก ลดการมีอิทธิพลของสมาชิกคนใดคนหนึ่ง โดยการมีวิธีสนับสนุนให้สมาชิกทุกคนได้มี โอกาสตอบให้ความคิดเห็นของสมาชิกคนอื่นอย่างสั้น ๆ นอกจากนั้นยังส่งเสริมการสร้างสรรค์ความคิดเห็นและบรรยากาศของการยอมรับสำหรับความคิดเห็นทุกชนิด การระดมสมองเป็น ส่วนหนึ่งที่จะสร้างความสำเร็จได้ ในการที่จะปรับปรุงการแสดงความคิดเห็น โดยการเปรียบเทียบกับการแก้ปัญหาโดยกลุ่ม ในลักษณะธรรมดาทั่ว ๆ ไป อย่างไร
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม

การสนทนากลุ่ม (Focus group)

การสนทนากลุ่ม   ( Focus Group)   ความเป็นมา   การสนทนากลุ่ม (Focus Group) ได้มีการพัฒนาขึ้นครั้งแรกระหว่างสงครามโลกครั้งที่ 2 (ค.ศ. 1939-1945) โดยนำมาใช้ในการประเมินประสิทธิผลของรายการวิทยุกระจายเสียงที่ออกอากาศในช่วงนั้น พอสิ้นสุดสงครามโลกครั้งที่ 2 ค.ศ. 1946 ได้มีการนำมาใช้ในกลุ่มที่ทำงานทางด้านสังคมศาสตร์ (Social Sciences) มีลักษณะเป็นการสนทนาถกแลกเปลี่ยนประเด็นปัญหาที่มีการกำหนดหัวข้อเฉพาะบางประเด็นของผู้จัด (Organizer) โดยกลุ่มคนที่เข้าร่วมประมาณ 8-10 คน ซึ่งเรียกว่า เป็น Participants หรือ Respondents โดย ผู้ที่จะเข้าร่วมการทำ Focus group จะได้รับการคัดเลือก (Screen) ตามเงื่อนไขมาอย่างดี (กรมการพัฒนาชุมชน, ม.ป.ป. เว็บไซต์) ความหมายของการสนทนากลุ่ม   สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย [สำนักงาน สกว.] (2551. เว็บไซต์) ได้ให้ความหมายของการสนทนากลุ่มไว้ว่า การสนทนากลุ่ม หมายถึงการรวบรวมข้อมูลจากการสนทนากับกลุ่มผู้ให้ข้อมูลในประเด็นปัญหาที่เฉพาะเจาะจง โดยมีผู้ดำเนินการสนทนา (Moderator) เป็นผู้คอยจุดประเด็นในการสนทนา เพื่อชักจูงให้กลุ่มเกิดแนวคิดและแสดงความคิดเห็นต่อประเด็นหรือ
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม

ภาวะผู้นำทางวิชาการ

ทฤษฎีภาวะผู้นำทางวิชาการ (Instructional Leadership)   วีรพงษ์ ไชยหงษ์                ภาวะผู้นำทางวิชาการ “Instructional Leadership” ได้กลายเป็นแนวคิดที่ได้รับความนิยมท่ามกลางหมู่นักการศึกษาในฐานะเป็นผู้สร้างผลผลิตทางการศึกษา ซึ่งจะเริ่มเห็นได้จากงานวิจัยประสิทธิผลของโรงเรียนมีมากขึ้นตั้งแต่ปี ค.ศ. 1970 และต้นปี ค.ศ. 1980 (Howley, 1989) ดังที่สอดคล้องกับงานวิจัยนั้น “ภาวะผู้นำทางวิชาการ” เป็นหนึ่งในเงื่อนไขของปัจจัยที่ช่วยส่งเสริมให้การปฏิบัติของโรงเรียนมีความคาดหวังสูงต่อผลสำเร็จที่จะเกิดขึ้น (Larson and others, 2006) ซึ่งมีความเกี่ยวข้องโดยตรงต่อการเรียนรู้ของนักเรียนและผลสัมฤทธิ์ทางวิชาการ (Hopkins, 2001 : 16) และพบว่าองค์ประกอบความเป็นผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษามีความสัมพันธ์และเป็นตัวทำนายความมีประสิทธิผลของโรงเรียน (Buzzi, 1991) ความหมายของภาวะผู้นำ                ภาวะผู้นำ (Leadership) เป็นปัจจัยที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวขององค์การ เพราะมีผลกระทบต่อบุคคลและทรัพยากร ภายใต้สถานการณ์ต่างๆ ผู้นำที่มีการแสดง ออกซึ่งภาวะผู้นำจะส
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม